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单靠微信推动工作还不够还要深入了解

2017-07-13 11:53:14

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提醒时下,人们习惯利用微信传递信息、交流思想,因为它方便、快捷。为了工作方便,许多单位建立了“微信工作群”,它在宣传党的方针政策、引导大家学习法律法规、讨论问题、传播工作经验和信息等方面,确实发挥了重要作用,是不可多得的交流平台。但在一些地方、一些部门的“微信工作群”却变了味。

有些工作人员平时习惯了一杯茶、一张报纸看半天的办公室工作方式,他们很少下基层与一线群众交流探讨问题、指导工作和调查研究。现在有了“微信工作群”,就更懒得往基层跑了,一味依靠“微信工作群”下达工作计划、发布指令,依靠微信指导、推动工作。有的人将白天工作中发现的问题、拍摄的照片故意安排在午夜往微信平台上发,给领导造成该员夜以继日忙工作,多么认真、多么敬业的假象,确有故意欺骗领导之嫌。

更有甚者,有些干部为迎合领导,只要有“一把手”在群里发个声,或发表个意见、建议啥的,立马点赞,附和声一片,其中不乏溜须拍马之人。笔者认为,单纯依靠“微信工作群”来推动工作远远不够,这不仅疏远了群众,还极易生成懒政温床。

微信仅仅是一种通信手段、传媒方式,“微信工作群”可以促进工作,但不能代替现场指导、检查督促和调查研究的过程。机关干部、尤其是领导干部可以充分利用“微信工作群”这一快捷、便利方式为工作服务,而不能一味依靠它。应该走出机关,深入一线,扑下身子与基层群众进行面对面、心贴心地交流,在实地调查了解中发现问题,倾听呼声,潜心研究解决问题的方法和措施,再回过头来指导基层克服困难、解决问题,帮助群众调处矛盾、化解纠纷。

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